Planning des activités - Saison 2019/2020

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Le sport en entreprise, pourquoi ?

61% des salariés jugent l'action de leur entreprise en faveur de leur santé comme insuffisante. Or le déploiement d'un programme de bien-être en entreprise augmente en moyenne :

• de 56% le bonheur des salariés
• de 8% la productivité

50 à 60% des arrêts de travail sont liés au stress et le dernier baromètre Monster indique que 87% des salariés français souffriraient d'insomnie à cause de leur travail.

Un salarié sédentaire est 12% moins productif qu'un salarié non sédentaire et occuper pendant 10 ans un emploi sédentaire double les risques d'apparition de cancer. Un sédentaire qui passe à un statut d'actif peut gagner de 1.5 à 3.5 années d'espérance de vie.

Les avantages

 Pour les salariés :

• amélioration de la condition physique
• protège contre les maladies cardio-vasculaires (AVC, infractus...)
• lutte contre le cancer (sein, colon...)
• réduit le diabète (équilibre glycémie et cholestérol)
• efficace contre l'hypertension artérielle
• lutte contre l'obésité et efficace pour le maintien du poids
• réduit les risques de lombalgies et lutte contre l'ostéoporose
• améliore la qualité du sommeil
• lutte contre le stress et la dépression

Pour les entreprises :

• diminution des absences causées par les maladies
• diminution des dépenses liées aux soins de santé
• baisse du nombre et de la fréquence des accidents et des blessures
• amélioration de la concentration et efficacité au travail accrue
• hausse de la productivité
• meilleurs relation entre les salariés
• amélioration du climat social et de la vie de travail
• bien-être au travail
• valorisation de l'image et de l'attractivité de l'entreprise

Pour le territoire :

• image dynamique
• attractivité de l'association A.V.E.C. Nancy liée à ses services
• une attention affichée envers les salariés de la zone